工作服定做價格是如何衡量的？

提到“工作服定做價格”，許多人將流水線上的工作服隨從樣式到面料定做的工作服混為一談，實際上，就市場上常見的工作服來說，它就包含了現(xiàn)貨工作服和量身定做工作服兩種，那么這兩種工作服定做價格怎么衡量呢? 這里派登服飾就來給大家簡單分享一下。

工作服定做價格由5大要素決議：1、衣服樣式，衣服輔料要求：包含印花刺繡、圖畫、衣服配飾等要求，3、衣服布料(這個是價格的主要要素)，4、訂貨數(shù)量(數(shù)量越多，本錢越低，價格也越低），5、交貨日期等要素 。整體來說，量身定做工作服價格在65元--260元左右。我國職業(yè)裝協(xié)會主張企業(yè)收購工作服單價在70元以上的工作服質(zhì)量，由于稅收、贏利等原因，定做企業(yè)工作服價格底線能夠在65元/套，也不宜過高，企業(yè)職工的不穩(wěn)定性。

工作服定做工藝分普做和精做兩種，其間工作服普做價格略高于工作服精做價格，工作服現(xiàn)貨比定做廉價50%左右，所以，從性價比上來說，多層量身定做工作服+精做工藝更有優(yōu)勢，工作服定做數(shù)量大的話，工作服精做價格乃至低于工作服現(xiàn)貨價格。工作服價格凹凸與其面料的珍稀程度、紗支密度等等都有聯(lián)絡(luò)。整體來說，工作服普做價格在65-150元左右，工作服精做價格在150-260元之間。當即選工作服樣式定做最近2天，碰到2個客戶，都是成都本地的企業(yè)他們要訂做汽修工作服長袖夾克，通過前期聯(lián)絡(luò)交流，看好樣衣，發(fā)好樣圖后

咱們依據(jù)咱們的狀況，報出個一般贏利的價格成果2個客戶說，你們的報價比咱們預算的高許多乃至我和他們解說為什么要這個價的時分，他們就不回復了我耐性的算出布料需求多少錢，印字需求多少錢，人工需求多少，其他輔料需求多少他們就是覺得接受不了，其間一個客戶去年在淘寶上買的現(xiàn)貨工作服長袖夾克是58元，本年我跟他報了75元，由于本年人工和布料都漲了他說咱們預算在50元左右，可是客戶的布料是平紋含50%棉的，樣式繁瑣，制造工藝又有點雜亂，還有近4元的印字費用，那個價，實在是做不出來的面臨客戶這樣的報價，咱們應(yīng)該怎么做呢?是降低到簡直沒什么贏利去接，仍是回絕?